HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT
Chi tiết

9 chính sách lao động tiền lương có hiệu lực từ đầu tháng 7

    Cập nhật:04/07/2017 9:52:00 SA

1. Tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2017

Theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.210.000 đồng/tháng lên thành 1.300.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2017.

Mức lương cơ sở này sẽ dùng làm căn cứ để tính:

- Mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

- Mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Hướng dẫn tính lương cán bộ, công chức theo mức lương cơ sở mới


Để thuận tiện trong việc thực hiện mức lương cơ sở mới với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội nên Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 02/2017/TT-BNV (có hiệu lực từ ngày 01/7/2017).

Theo đó, hướng dẫn chi tiết cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đại biểu Hội đồng nhân dân; những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố…

3. Phân bổ lại thời gian làm việc của giáo viên dạy nghề

Đây là quy định đáng chú ý tại Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH về chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp.

Theo đó, thời gian làm việc của nhà giáo dạy cao đẳng/trung cấp nghề giữ nguyên là 44 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, tuy nhiên phân bổ lại thời gian làm việc cụ thể như sau:

- Thực hiện công tác giảng dạy/giáo dục học viên/học sinh/sinh viên:

+ 32 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng;

+ 36 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ trung cấp.

- Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa/nâng cao, nghiên cứu khoa học:

+ 08 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng thay vì 12 tuần như trước đây;

+ 04 tuần đối với nhà giáo dạy trình độ trung cấp thay vì 08 tuần như trước đây.

- Thực tập tại doanh nghiệp/cơ quan chuyên môn: 04 tuần.

Trường hợp không sử dụng hết thời gian học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học thì được quy đổi thời gian còn lại chuyển sang công tác giảng dạy hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng/Giám đốc giao.

Thông tư này bãi bỏ Mục II Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 và Chương III Thông tư 40/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015.

Tag:
Tin liên quan

Cho bà Mai Phương ngồi phòng cách ly là thấu tình đạt lý

Hướng dẫn mới về xếp lương cán bộ, viên chức có hiệu lực từ ngày 05/05/2017

Ngân hàng phá sản, người gửi tiền được bảo hiểm tối đa 75 triệu đồng

Các Luật, Nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 3, Khóa XIV

Quốc hội thông quan Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước

14 nhóm người được trợ giúp pháp lý miễn phí

23000 tỷ giải phóng mặt bằng xây sân bay Long Thành

Nhiều thay đổi về mức hưởng BHYT áp dụng từ ngày 01/07/2017

Nhiều điểm bất cập tại BLDS 2015

Quá thời gian 3 tháng sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa nộp hồ sơ xin hưởng trọ cấp thất nghiệp có được hưởng không?